Et si le levier le plus puissant pour développer votre entreprise était à portée de main ?
Mon parcours m’a permis d’accompagner une cinquantaine de dirigeants, dans des secteurs variés, que ce soit des solo-entrepreneurs, des PME, ou encore des C-levels de multinationales.
Leurs points communs : une ambition forte et une conscience des limites de leur rôle et de leur organisation.
Pour moi, le plus grand défi pour un dirigeant est de croître aussi vite que son entreprise.
Car une croissance durable ne se résume pas aux chiffres – elle demande une évolution personnelle, un ajustement constant du rôle de leader, une capacité à inspirer et à structurer une équipe.
Et pour ça, pas de secret : tout commence par la connaissance de soi.
Se connaître soi-même, avec ses forces et ses zones d’ombre, c’est :
- trouver sa juste place au sein de son entreprise et assumer son rôle.
- réussir à lâcher le contrôle, à déléguer et responsabiliser davantage.
- impulser et communiquer une dynamique de croissance fluide, où chaque décision est alignée avec la vision d’ensemble.
C’est finalement, OSER affronter les défis que l’on garde généralement pour soi.
ACCEPTER que le problème n’est pas forcément là où on le croit.
Je suis passionnée par mon métier, la psychologie, l’intelligence émotionnelle et les neurosciences.
Une fois par mois, je vous partage mes réflexions, déclics et les histoires de mes clients
pour vous aider à mettre en lumière vos angles morts, à vous recentrer sur l’essentiel, pour que vous et vos équipes puissiez avancer de façon concrète vers une croissance pérenne.
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À très vite,
Marine
